近日，我市人才储备中心面向高层次、紧缺型人才招聘落下帷幕。为探索解决机关事业单位在编制紧张的情况下引进优秀高层次人才，实现人岗相适，我市建立人才储备中心，实行按需选聘、定岗定职、统一保障的引才用才新模式，通过高效灵活的引才机制和薪酬机制，为新区引进和储备一批急需的高层次、紧缺专业人才。

此次招聘共推出21个岗位，其中包括我所一个岗位。197人参加报名，通过资格审查、考试、体检等环节，12个岗位共确定12位考察对象，全部是硕士研究生。经考察合格后，12位硕士研究生与人才储备中心签订劳动合同。一年试用期满考核称职者，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。